【导读公务员考试网为您提供公务员体制内做到这四个原则让他升到了科级干部 以下为具体内容：
在公务员体制内做事他做到这四个原则，这些原创让他从一个机关的办事员升到了一名科级干部，我们来看看他的成长故事吧。
我来自于长三角地区一个地级城市，在市级机关工作，花了大约八年的时间从一个机关的办事员，逐渐晋升成为了一名科级干部。虽然在我这个年龄，这样的晋升算不上快，但绝对也不是一个普遍现象。想升职，努力做好本职工作的同时，也需要秉持一些自己的工作原则。
第一个原则：要学会吃亏
特别是年轻的公务员，现在90后的公务员，到机关之后都非常有想法。很多人也非常有个性，不愿意去吃亏。其实自己主动吃的亏，都是小亏。
你可以多加一些班，也可以多写一些材料，其实对于年轻人这算不得什么，从另外一个角度想，你的每一次吃亏，每一次付出都是在帮助你成长，让你对不熟悉的事情逐渐熟悉了，让你从业务的边缘逐渐走入到了核心当中，成长为单位的骨干。实际上，你是在占便宜。
第二个原则：适当保持沉默
不要对自己不太了解的事情去发表评论。刚进机关的年轻人很多时候对单位的制度、流程、安排这样看不惯，那样觉得Low。总觉得自己可以做得更好，但事实情况是你可能根本不了整个事件的来龙去脉，如果你能站在更加一个高的层次上去看待，也许你眼中的不合理统统都变成了合理，而且往往还是最佳的解决方案。
半年前，领导突然削减了单位一个处室的编制，并且把原本能力最强的骨干调到了其他处室，当大家都觉得莫名奇妙的时候，我们看了今年机构改革的方案，一切都明白了。其实我们所有的莫名奇妙都是因为掌握的信息和领导不对称造成的。
第三个原则：凡事顺其自然
遇到事情不要去争。比如你想到一个更好的处室，你想获得提拔，到一个更高的职位上去。凡是需要去争的，那就说明这件事情本身就是很有阻力的，这种阻力来自于有人反对，或者时机不成熟，或者你并不是最佳人选。这个时候你去争，大概率是失败的，当然了也有很小的可能成功，但是以后呢?你能争一次，还能够再争第二次吗?所以顺其自然最好，当然顺其自然不是听天由命、啥都不干，而是努力干好本职工作，相信组织。
第四个原则：做事不要着急
有时候你觉得自己的某项工作很重要，很着急，你有千万种理由，但是你会发现这一件事你可能根本推不动，这个时候你就要明白，有的事情本来就不可能很迅速的把它做好，你越着急，最后的效果可能越差。比如在这几年当中我负责过项目的申报，凡是最后拿着结果急呼呼的去找领导，往往适得其反，最有效的方法就是平时不厌其烦的去汇报推进的进度。
机关升职，除了等待恰当的机遇
还需要平时的努力和积累
你的领导，都看在眼里
无论是现在的备考，还是上岸后的工作
让自己永远充满正能量吧
做个有知识、有能力的人
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