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公务员培训辅导班的十大谎言忽悠了多少考生?下面就来说说公务员培训机构的那些事儿。想必大家都曾在出考场的时候被各大中小型机构塞了一手的招生广告。鲜艳的广告牌上赫然写着“巨惠”“包过”“火热报名中”等字眼，让人蠢蠢欲动。
然而参加培训真的有他们说的那么神奇吗?小编带着疑问深入各大培训机构内部，咨询学员与业内专业人士，总结了培训机构的十大谎言，提醒各位同学在选择培训班的时候要擦亮自己的眼睛。
NO.1 高通过率
小编来到位于市中心的一家公务员培训机构，一进门就被墙上的横幅吸引住了。“热烈祝贺名师逆袭班100%通过!”负责接待的工作人员热情地介绍了通过率的情况，“我们这边通过率都在80%左右。像今年我们名师逆袭2班全员通过，这面墙上都是我们考上的学员，有很多都是笔试面试双第一被录取的。”
而事实上，往年的面试培训中，任课老师和学员私下里证明，大部分班级的通过率其实并不高，只有极少数的班级偶尔能达到80%，例如只招笔试第一名的“状元班”或者学费近十万的“一对一”小班。面试总体通过率一般维持在20%到40%之间，基本符合进面比例，80%以上甚至100%的高通过率只是吸引生源的噱头罢了。
NO.2 不过退费
目前，几乎所有的公务员考试培训机构都会打着“不过退费”的旗号招生。退费分为两种，第一种是全额退款，一般针对面试班，不管笔试第几名，只要最后没有被录用就全额退款。学费基本是5万起步，高的八万十几万的都有。第二种是部分退款，比如交款26800，笔试不过退10000面试不过退8000。现在的市场情况是，学生和家长本着只要考上了花多少钱都无所谓的心理，再加上往往这些班级配备的老师都还可以，因此更倾向于选择第一种。
一位业内人士透露，“包过”“不过退费”只不过是商家的一种营销策略，培训机构是稳赚不赔的。因为进入面试的比例通常是1:3，也就是说，肯定有1/3的人能考上。比如一个班里有30个学员，这30个学员无论是否经过培训，都有10个左右的人能考上，只要收到这些考上学员的培训费，其他人的培训费就算全部退还，整个班的利润还是非常可观的。而即使没有考上，部分退款的班级也可以收取基本的培训费。无论哪种营销方式，都让培训机构赚得盆满钵盈。
很多人都是冲着“不过退款”报名参加培训班，然而签订协议的时候，根本就没有注意到其中的细节条款，如不得无故旷课、不得传播泄露内部资料，不得拍照，不得拷贝教案、PPT等，违反任何一款，都会违约，交纳的培训费就会一分不退。即使没有违约，退款周期也很漫长。就算已经得知笔试没过，也要等录用名单公示期过后，甚至补录名单公示期过后，将协议收据交上去审核，通过审核之后，退款才会在30个工作日内返还。考生小徐在去年11月份，报了某知名培训机构24800的省考协议班，一直到今年7月下旬，才把承诺的1万多元退回来。小徐透露，尽管5月初就公布了面试名单，但随后退款整整用了3个月，培训机构对此的解释，也只有“正在审核”“耐心等待”。
NO.3 押题
基本每年各大机构都会声称押中考题，尤其是申论，年年必能押中。他们所谓的押题其实就是大纲和热点。行测押题就是根据大纲分析，再将近几年内的考点全部罗列出来，说今年必然会考到这里面的考点。而申论押题就是给出几十个热点，厚厚的一册书，包含民生、经济、政治、文化、教育、科技等各个领域，申论再怎么考也离不开这些领域，肯定就能“押中”了。
更有机构拿泄题炒作，吸引考生。2016年4月23日的公务员联考被反映泄题，一时间“公务员联考泄题”的话题就在网络上炸开了锅，事件的矛头直指国内某公务员考试培训机构。就在考试当天晚些时候，该培训机构旗下某省分校在其微信公众号中，发表文章，其中引用了多张截图，都有类似“猜到考题”的暗示。公务员考试试题属于国家一级机密，一家商业培训机构如果以提前拿到属于国家机密的考题来炒作，无疑是以卵击石。考生更不能把“泄题”作为选择培训机构的理由。
NO.4 官方旗号
有一些培训机构傍上名校、主管部门，顶着“官方办学”旗号吸引考生，声称是由名校、机关单位主管部门委托举办，师资队伍都是由国内知名高校专家、教授和政府资深公务员组成。而且将培训地点选择在高校或者机关单位周边的写字楼中，以蒙蔽考生。还有一些考生接到个别培训机构的短信或电话，声称官方办学可以从内部渠道协助考生通过公务员面试。
据小编调查了解，这些机构打着“官方”的幌子举办公务员培训班，欺骗考生，不是“官方”而是“惯犯”。
NO.5 面试官授课
别看不少机构打出“命题人”“面试官”“阅卷人”授课的广告，实际上这些都是幌子。为了解培训班里授课教师的具体情况，小编与本市一家声称有命题人担任授课老师的公务员考前培训机构取得了联系，电话里一位负责招生的工作人员说：“我们培训机构的老师都是专门从事相关学科研究以及从事公务员考试命题的专家、教授，他们曾多次参加公务员考试的命题、阅卷工作。”
随后，小编从本市人事部门了解到，按国家有关规定，参与公务员考试命题和评阅的相关人员，5年内不得参加任何培训机构的授课，本市人事部门也从不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材，不指定任何有关公务员考试的辅导教材，不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。
NO.6 分类教学
“专项班”“精讲班”“院长班”“名师班”“状元班”“逆袭班”“VIP”“OAO”……培训班的各种称呼可谓五花八门，让人眼花缭乱。小编到本市的一家知名培训机构咨询，工作人员说，“不同班型的师资力量和教学内容肯定是不一样的，通过的概率当然也不一样。我们都是分类教学，贵有贵的道理。”
参加了该机构院长班的考生小李说，他参加了2017年国考，笔试通过后报考了这家机构的面试培训班。“刚开始，我也不知道该选择哪种班型，听着都不错。为了保险就选了学费49800的院长班，学到最后，我和其他班级的同学发现，院长班与普通班的教材和教学内容基本是一样的，除了时间长、实战训练能多一些之外，理论等其他内容讲得都差不多，就是换个名头大一点的院长来讲罢了，最后我没考上，选择普通班的同学倒是考上了。”小李哭笑不得。
NO.7 小班教学
2017年初，山东某培训机构在5000人体育馆授课的新闻让众考生“围观”。相较如此声势浩大的讲课，大部分考生为了听课效率和教学效果，还是倾向于小班教学，然而很多培训机构并不能真正做到承诺的小班教学。
“签协议前，这家培训机构承诺VIP班会限定人数，每个VIP班不超过20人”安徽考生小高说，“可目前参加培训的人已经超过80人，大家都挤在一个酒店里上课，没有任何分别，唯一的区别就在于座位的安排。座位号是按照交钱多少以及交钱先后顺序来排的，VIP班的坐前三排，名师班的坐中间，基础班的几乎坐到了最后一排。”由于用于讲课的酒店会议室灯光昏暗，老师的声音小口音又很重，小高感觉听课的效果并不理想。
NO.8 “1:1”职位保护
据小编了解，还有培训机构打出“1:1职位保护”的广告招牌，意思是承诺一个岗位只招录最终录用人数的学员。比如某岗位招录1人，共3人进面试，培训班仅收该岗位的1个考生，这就是职位保护。
不过，业内人士坦言：“职位保护只是噱头，为了给考生一种虚假的安全感，一种只要有职位保护我就能考上的安慰，从而催促考生早点报名，如果报晚了，这个职位有别的考生报名了，就不收你了。”其实，这家培训班报不了，也可以选择别家呀，你又怎么能保证另外的2个竞争对手不会到其他机构培训呢?机构骗考生，考生骗自己。
NO.9 内部资料
大部分培训班在上课时会给学员推荐一些内部资料，告诉学员这些都是本机构研发出来的，不对外出售的，只有参加培训班的学员才可以购买的教材。但小编在调查中了解到，这些所谓的“内部资料”不过是一些历年真题或者东拼西凑的模拟试题，顺序调整一下，解析换个方式写一下，就摇身一变成了神秘的“内部资料*注意保密”，其成本也就是印刷的几块钱，却要考生花上百元购买。考生禁不住诱惑购买之后，才发现里面的试题内容在其他的参考书上都有，大呼上当。
NO.10 培训效果突飞猛进
考生既然选择参加培训班，就想得到显著的效果，一些培训机构抓住考生心理，拍胸脯保证只需一个月的笔试培训就可以让你分数提高，达到进面水平。那怎样让考生分数提高呢?考生刚进培训班时会有一个入学测试，尚未接触过公考或基础差一点的考生的测试成绩大体“惨不忍睹”，这更加坚定了考生“我很差我需要培训”的信念。培训期间的模拟考试，也是根据培训阶段来分配难易程度，往往前几次偏难，后几次偏易，让考生有一种自己的水平一直在提高的感觉。尤其是申论，最后几次模拟考试的分数普遍在70分以上，等正式考试成绩一出来，却大相径庭。黑龙江考生韩同学忍不住吐槽：“我在培训班的时候申论每次都是70分以上，还得过一次85分全班最高分，就一直认为自己申论还蛮好的，结果国考成绩一出来只有64分，让我无法接受。”
看完上述十大骗局，想必大家对某些公务员考试培训机构有了更清晰的认识，满满的都是套路啊!
小编认为公务员考试作为一种能力考试，重在考查考生的逻辑思维能力，综合分析能力、计划组织能力、应急应变能力等，通过这些考查来确定考生是否能够胜任这个岗位。而这些能力不是可以靠突击复习来获得的，关键还是要靠自己多学多练，积累功底。
最重要的是：广大考生还需根据自己的实际情况选择复习方式，千万不要盲目跟风。当然，行业乱象丛生也不代表没有清流，并不是说所有的培训宣传都是虚假无效的，如果要选择培训班，应多对比了解，前辈的口碑和评价也都是选择的依据，切不可被花式宣传蒙蔽了双眼。
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