【导读公务员考试网为您提供2019山东聊城市社会福利院劳务派遣人员招聘3人公告 以下为具体内容：
根据市社会福利院工作需要，委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘护理员3名，现将招聘简章公告如下：
一、招聘范围和条件：
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法;
(三)责任心强，热爱养老事业，肯吃苦耐劳，服从管理，思想素质好，为老人服务意识强，有爱心，有耐心;
(四)身体健康，无传染病和精神病史，具有适应岗位所需的身体条件和其他条件，护理专业或从事护理工作者优先考虑。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
二、招聘岗位、人数、薪资及任职资格：(附件)
三、报名方式
报名方式：现场报名。
报名时间：2019年07月19日-2019年07月27日17:30(报名受理时间：8:00-12:00;14:00-17:30，周日不受理。)
报名地点：星光大厦七楼709室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼)
四、资格审查
应聘者现场填写个人简历，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，专科以上(含专科)学历提供学信网教育部学历验证报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。
应聘人员要仔细阅读《简章》，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
五、聘用程序
(一)闭卷笔试。
公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序，按需求人数比例进入面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因取消资格或弃权造成的空缺，按该岗位笔试成绩依次递补。
(二)组织面试。
采取结构化面试，满分100分，考生由同一评委组负责面试。按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
面试具体时间和地点：电话通知。
(三)考察体检。
对拟聘人选进行考察体检，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
(四)决定聘用。根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇
1、试用期3个月，薪资1800元。试用期满与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，基本工资2000元+绩效工资，缴纳社会保险(五险)。
2、单位不招收兼职人员，所有聘用人员，须在上岗之前提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。
2、联系方式：0635-8325199(宋老师)
聊城市社会福利院
2019年7月19日
原标题：聊城市社会福利院劳务派遣工作人员招聘简章
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