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事业编制能提拔为副科级干部吗?答案是可以。事业单位虽然是按管理岗位一至十级划分，但习惯上依然根据对应关系，将其与党政机关领导职级进行一一对应。事业单位管理八级，就对应副科级干部，管理九级十级是一般干部，管理八级就算是领导干部了，其管理权限和考察、晋升都归组织部管理。如果经组织考察通过，任命为管理八级，也就是副科级干部了。在事业单位，不仅是管理岗位工作人员可以任命副科级，执行职称工资的专业技术人员符合条件也可以任命，甚至代干、转干、聘干的工人身份，也可以任命为副科级干部。但目前来讲，工人已经不能直接任命副科级以上干部，只能是在实行聘用制管理的事业单位，竞聘管理岗位了。
事业编制提拔为副科级干部，是不是就可以直接转为公务员?答案是不可能。事业单位管理人员提拔为管理八级，只是相当于副科级干部，并非提拔为副科级干部，更不可能因为提拔，转为公务员，参公人员也不行。事业人员要想通过提拔晋升为副科级干部，转为参公人员或者公务员，必须是在事业单位提拔任用，实习期满一年后，如果年龄未超过40岁，才有机会调任或者晋升到参公岗位，或者党政机关公务员岗位担任领导干部。
事业单位的副科级以上领导干部，如果年龄、任期符合条件，还可以通过考试、公选、机构改革等方式，进入公务员岗位，登记为公务员身份。
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