【导读公务员考试网为您提供教师职业前景如何？以及教师如何高薪？ 以下为具体内容：
我最近一直都在探索我将来的教师职业规划，未来的薪资待遇必然是我考虑的重心，我来谈谈我的一些看法吧。
放一张最近的自拍，切合一下探索的主题。
1、薪资及工作情况
我在广西南宁，市区中心区域的民办学校，从教七年，入职也七年，目前薪资每个月差不多有8K。
这个每个月8K的薪资主要由基本工资+职务津贴+班主任津贴+课时费+工龄工资。代价是每周工作六天且50小时以上，每天六点半起床。不到寒暑假基本上都是要操心学校里和班级里的事情。另外，寒暑假都是要缩水50%以上。为什么呢，大家都懂。其他不做班主任的科任教师大约在4K-5K左右
我也了解过我同城区其他公办学校的老师薪资待遇，大约是我的60%左右。并不算太高。只有教龄30年左右的高级教师，基本跟我持平。所以在公办学校，如果教师只能拿财政发的工资，那基本上就是保证温饱。许多老师自然也就需要一些额外的方式才能提高收入。
当然我的薪资的代价不仅仅是工作时间长强度大，还有一点就是体现在民办学校的教师培训投入比较少。集中组织学习的机会不多，参加比赛的得奖率比较低。收入是还可以，但是对自己的职业发展并不是太有利。
2、职业发展
A、走专业技术路线
而公办学校最吃香的老师，一般都是一些省级重点中学的名师。但要想做到那个位置，没有十几二十年的打磨和历练，很难做到。首先你要入名校，然后要参赛、评优评先、做课题研究，论资排辈总有一天你能熬成老教师、知名教师。你必须要兢兢业业的带好每一届学生，并且你也需要学生来成就你。如果你只是入了一个普通中学，那基本上这一切与你无缘，因为以目前的形势，政策都是向重点高中倾斜的。
B、走管理行政路线
从学校行政部门的干事做起，分别是：
教务、德育、团委、校办，从科员做到主任科员、副主任再到主任再到副校长再到校长。同样也要兢兢业业，搞好上下级的关系，有许多身不由己。大概也要十年二十年，做到校长。当然校长也很累，学校的大小事务都需要你来做决定。
我建议，如果你不是权利欲特别强的人，走专业路线是最好的。
3、未来的趋势
我在教师的行业待了七年，跟过大大小小的学校一起培训，也认识了许多教师，当然还有就是我朝夕相处的同事。说一句不中听的话，我觉得大多数教师都是不思进取的。他们只守着自己的那些以前的本领，用完一年又一年，永远都是够用即可。
口口声声对学生说，要认真学习，但是又有多少老师会主动去提升自己的技能呢？这么多年了，中小学教师做的PPT审美依然没有什么提高。
再勤奋的黄牛永远都成不了猎手啊。
在中国，绝大多数的教育资源都是被政府垄断的。以至于任你的教学水平再高，也不能像在企业中一样随意跳槽，你的高能力并不能在人力市场中变现，这是我觉得最大的问题。当然，这是现在国家的财政政策决定的，重资产轻人力，大校园好设备低工资。
你能选择的无非是一个好的学校一批好的生源，工资收入在发达城市就高一些，边远地区就低。做教师要想高薪，确实不容易。加之还有教育部明令禁止在职教师有偿补课。
那么如何在游戏规则内提高自己的收入我也有我的一些想法，仅供参考。
作为新时代的教师，你一定要有自己的第二技能
比如我刚刚说的PPT制作，假如你能做好一手PPT，那你能不能专门做你本学科的PPT呢？受众就是需要参赛的教师，或者是需要汇报工作的校领导。
再比如制作一套本学科的思维导图，在百度文库出售。
比如做一套自己的微课，一定要是精品的，有趣的，然后在网易云课堂发布售卖。
再比如运营一个自己的公众号定期更新一些学习的方法，或者发布自己的微课。把知识内容可视化表达，等你积累到了一定量的关注度，自然也就能变现了。
我是教化学的，我就打算自己在家弄了一个实验室，然后自己办一个寒暑假的线下兴趣班。这种模式在我的城市我是没见过的。
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这也是我自己用PPT制作的招生简章
春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。有人说，春蚕一定不开心。
别把你自己的宝贵青春都献给学生，把你的宝贵青春留给你自己，提升自己的水平和能力。与时俱进的提升自己，把电脑里的WPS三件套更换成office365吧。
未来的教育一定是互联网式的教育。好好考虑一下，如果把手机交给学生，他的手机如何来为教学服务。许多教师将会从知识的提供者，转变成教学活动的辅导者与服务者。
总之做一个有远见的教师，不要永远只守着自己的那三尺讲台。
以上
以后有想到再更新，希望对你有帮助。
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