【导读公务员考试网为您提供2018年江西宜春事业单位面试真题及试题参考答案解析(8月11日) 以下为具体内容：
2018年8月11日江西宜春事业单位面试真题及试题参考答案解析已出：
第一题：对于制度，有一种观点说：制度不在多在于精，在于实用;还有一种观点认为：制度在多，而且要齐全，都要有制度可依。你怎么看待这两种观点?
【解读】此题属于典型的双观点类综合分析题，也是宜春历年面试题型的重点，在宜春面试题中分数占比最高，此题占比34%。此题既可以选择一个观点深入作答，也可以分别分析双方观点，然后结合提出建设性观点及建议。
【参考解析1】我认为制度还是要精，理由有：第一，制度是保障事物有序开展的前提，精准的制度可以从源头解决问题，如果制度只有数量，没有质量，就会成为空中楼阁，看似繁华缺不能解决问题。第二，改革开放以来取得的成绩离不开制度的精简与转变，从计划经济到市场经济，从计划生育到全面放开二胎，都是根据我们的国情与群众的需求不断精炼制度。第三，马克思主义哲学告诉我们事物的发展普遍存在矛盾，对于矛盾我们要分清主要矛盾和次要矛盾，解决事物方法重点在于抓住主要矛盾，这也就是我们要求制度上的精准。
当然，我们领导人在制定政策时，要站在更高的角度考虑，有全面意识和大局意识，在各个领域制定有针对的，精准的政策
【参考解析2】对于制度多好还是精好，我认为各有各的优点，二者本质上并不矛盾，不能片面定论哪个更好，我认为在确保制度精准的前提下尽可能保障制度的齐全为最佳，理由如下：1，制度齐全从小的来说能确保办事有章可循，减少日常工作中的人为因素干扰，大的来说确保公平公正，推进新发展，特别我们国家当前发展到了新时期，遇到一些列新的问题，需要更齐全的制度，不管是供给侧结构性改革，还是乡村振兴战略，都是制度不断齐全的展现。2，制度精能是指精准、精简，有很多不精准的制度，容易出现制度休眠，朝令夕改，，精简可以减少不必要的流程，精简办事，提高办事效率。这与当前党中央反复强调的简政放权，打通群众办事最后一公里和最多跑一次的理念也是不谋而合的。3、制度多且精并不矛盾，多领域必然需要多种制度规范，但是并非制度越多越好，制度再精再多，最终都需要良好的贯彻执行，提高人员的遵守意识和执行意识显得尤为重要。加强日常培训，严格执行现有制度等。4、制度的制定者更需要有精准的眼光，切实考虑工作实际，让制度能够落地有声。
第二题：领导让你和同事共同完成一项任务，同事经验丰富，而你刚入职没多久，领导却把这项工作交给你，因此同事对你产生不满情绪。对此，你怎么办?
【解读】此题属于情景处理题，也是宜春事业单位必考的题型，事业单位的情境处理题更加侧重对人的关系处理，本题关系很明显，题干中有领导、有同事，置身当中分别处理好即可。
【参考解析要点】
第一步，亮素养。一方面，要调整好心态，不骄不躁，理解同事的心情。另一方面，认识到团结的重要性。
第二步，亮做法。一是要独立思考工作，对工作内容工作部署做到心中有数。对领导安排的工作了解透彻，保质保量完成，不辜负领导;二是主动找合适的机会和同事进行沟通，积极请教他的丰富经验，必要明确表示会尊重同事意见，打开心结，争取支持;三是自己多承担，多思考，通过多种方式查阅，拿出更好的解决方案，以实际能力赢得同事认可;四是借工作机会好好打通人际关系，态度谦虚，以诚待人。
第三步，亮善后。项目结束，不争功不邀功，多提同事的付出。在之后的工作中，主动融入集体，获得同事信任和信赖。
第三题，市直领导要来检查扶贫，开展“大走访，大查摆，大整改”活动，你是某市派到驻村扶贫干部，你怎么落实这项活动?
【解读】此题是组织计划协调能力的演变考察，更多是对领导来组织整改的接待筹备，这一类问题课堂中明确强调，主要是两个方的筹备，一是领导的吃喝拉撒，二是工作的筹备。
【参考解析】说活动意义：对村里的工作进行督查和指导，落实好能让整改顺利开展。
第一，跟上级领导取得联系，了解来的人员、到达的时间、地点，特别是走访、查摆、整改所涉及到的内容等相关信息，特别要询问整改要涉及哪些人员配合，提前联络;
第二，活动期间领导的饮食也要提前安排，根据路程情况提前安排路线和车辆，本着节约、卫生、高效的原则开展接待工作;
第三，备好村里村民的家庭资料、尤其是贫困户的，村里近些年重要的工作，如扶贫等，形成纸质文件，整个检查过程中，做好配合工作，一方面，走访村民时，要做好沟通工作。另一方面，针对检查人员不熟悉的情况安排讲解;
第四，实地工作结束以后，组织开展座谈会，针对座谈内容进行录音，特别是针对我们村工作的不足之处及指导意见做好详细记录;
善后，做好宣传工作，特别是要对工作成果加以整理，汇报上级领导。
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