【导读公务员考试网为您提供乡镇公务员待遇好吗？到底值不值得去考？ 以下为具体内容：
乡镇公务员那么辛苦，到底值不值得去考?看完这篇文章也许你就懂了!
网友一：
不建议你报考乡镇公务员。
首先，待遇较低。上级机关的很多待遇在基层是很难落实的，比如车补，据我了解车改已经两年多了，现在很多基层公务员仍然没有享受车补。比如考核奖、精神文明单位奖等等，基层能落实不多。
其次，工作时间。基层是没有节假日之说的，县级以上有周末、国庆节、劳动节等等节日，基本能够保障，但是基层一般情况下，从来不要指望这些节日，那么好了，你如何才能休息呢，请假。
网友二：
乡镇公务员如今的招考数量还是很大的，每年差不多能够过半。
乡镇公务员与县直公务员在工资上是没什么区别的，相同条件的公务员，他们的工资都是一样的。但是在福利待遇方面还是有所差异的，现在很多乡镇因为财政收入不足，使得一些乡镇公务员的福利待遇不能及时兑现，比如公车补贴、乡镇交通补贴、过节福利等，很多乡镇因为财政负担不起，而不能为乡镇公务员及时发放或者直接不发。
网友三：
以笔者所在地为例，乡镇公务员确实不容易，但是他们的晋升速度要比县直单位快很多，一般只要努力工作，四五年的时间进入副科级领导干部的行列还是没有问题的，相对于县直工作十多年仍然是个股级干部的大有人在。当然，我们必须认识到，在乡镇虽然提拔的速度比较快，但是晋升空间不大，最多到退休弄上主任科员就是比较厉害的了，毕竟在县级以下单位，领导干部的名额比较少，这也是必须面对的现实问题。
网友四：
诚然乡镇公务员业务繁忙、不被理解、离家远、晋升天花板等等，在很多人眼里不受待见，但如果你想在体制内发展，我认为乡镇公务员还是值得去的。
基层工作是“上面千条线，下面一根针”，这未尝不是优点，作为年轻人，提高自己的能力才是重中之重，如果在基层这样业务量很大的地方能够站得住脚，甚至游刃有余的话，以后去上级机关就会很快适应，而且怀才就像怀孕，时间久了终究会被人发现的。
网友五：
1、我是大学毕业直接考的公务员，当时比较懵懂，家里面也没有从政的亲戚，所以对公务员这个职业一点都不了解，参加工作后，慢慢学会了与人相处。乡镇公务员直接面对的就是农民群众，三年的工作经验也让我慢慢学会了如何与农民群众进行沟通交流(我比较内向，不怎么会沟通);也学会了基层的一些工作经验方法。
2、在乡镇工作，除了自己的业务工作，还要做中心工作，中心工作有：代收新农合、新农保;处理农民之间的各种纠纷;处理各种突发事件;开展清洁乡村活动;开展农业普查;参加所挂村的各项活动等等。
3、对于想要提拔的人而言，基层工作经验也是很重要的一个考核指标。
网友六：
在乡镇就两个字充实。我不知道其他地方怎么样，我所在的地方乡镇是周六一定不放假，周末可能放也可能不放，乡镇早晨8点签到，县直单位是8点半签到。 乡镇的工作是比较综合的，不仅自己的那摊子要做好，其他的活也要做好。我在乡镇的两年参加过很多大型活动，比如村两委换届选举，拆迁，环卫一体化，这些大型活动乡镇所有脱产干部都要参加。乡镇挺锻炼人的。 乡镇的待遇也挺好的，一个乡镇补贴，我们这里是300元加上15元×再乡镇工作年龄。
县级单位干的活比较单一，能够有正常的节假日，人与人之间的交情可能没有乡镇浓。在乡镇很多工作都是大家一起干，晚上值班有可以一块聚会，县直都是下班各回各家，做完自己的工作就完事。 乡镇公务员比较好升，事业编从2016年开始就不好升官了。
建议公务员可以报考乡镇，乡镇人情味浓些，事业编报县直。
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