【导读公务员考试网为您提供新公务员法2019年6月1日实施 违反规定可能会丢铁饭碗！ 以下为具体内容：
新公务员法什么时候实施?新公务员法实施细则有哪些?对新法进行解读，新公务员法于2018年发布，2019年6月起正式实施。很多人觉得进入到体制，就可以轻松工作、高枕无忧了。但是事实是：公务员作为公职人员，比一般工作要求会更加严格。下面我们就来说说公务员做哪些事会被开除公职：
1、在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;大家不要以为公务员只要考上了就高枕无忧了，凡是工作就都会有考核的。在一般的企业有绩效考评，公务员也有职业考评，凡是连续两年在年度考评中被评定为不称职的，依法就可以开除了。
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的;公务员考试和面试有时候并不能完全确定一个人办事的实际能力，有时候报考和录用的岗位与个人能力并不匹配的，可以安排转到其他岗位。这跟单位发现员工能力不足以胜任岗位需求时，单位可以调岗一样，公务员也是如此;如果能力不够有不服从调配的，可以辞退。夏季通勤裤，透气、清爽、凉快、实惠!
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;要说公务员是“金饭碗”，除了待遇比较好以外，就是当遇到整合问题时，一般单位可能就是裁员，但公务员就会另行安排工作岗位。但是，这也不是说岗位可以随便选择，当这类公务员拒绝了合理工作安排时，可以予以辞退。
4、不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续担任公务员工作，又不宜给予开除处分的。指一些违反了《公务员法》的行为，但是过错又没有达到开除处分标准的，可以辞退处理。
5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，予以辞退。
由于近几年改革力度加大，国家对于机关单位查的很严格，单位里的人都不敢去饭馆吃饭喝酒，然后胡乱报销了。《公务员法》也对公职类人员进行了明确规定，公职人员不得从事生产经营活动，包括兼职、开店、办企业、入股开公司等，一经违反，轻者被警告、退赔不当得利，情节严重者被开除公职。
其中具体包括以下几点：
1、公务员不得在下属企业或者其他经营活动主体中兼职领薪酬。
2、公务员不得以个人名义注册个体工商户，不得以亲戚名义或者其他虚假身份3、从事个体经营，不得实际参与个体门店经营，不得入股、入伙开店。
3、公务员不得与他人合伙办企业，不得入股办公司。
这一规定可谓是一剂猛药，有人欢喜有人愁，之前有些人考公务员可能是报着工作清闲，可以干副业的想法进去的，想着拿双份收入，甚至有少数人抱着借公务员身份的便利赚取额外的收入。这下规定出台，可真的是得注意一下了~
不过公职人员拿着国家的收入，确实要做好表率作用，不能滥用职权谋取私利，
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