新公务员法2019年6月1日实施 违反规定可能会丢铁饭碗!

时间:2019-05-07 09:16:40 作者:公考数据 来源:公务员考试网

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新公务员法什么时候实施?新公务员法实施细则有哪些?对新法进行解读,新公务员法于2018年发布,2019年6月起正式实施。很多人觉得进入到体制,就可以轻松工作、高枕无忧了。但是事实是:公务员作为公职人员,比一般工作要求会更加严格。下面我们就来说说公务员做哪些事会被开除公职:

新公务员法2019年6月1日实施 违反规定可能会丢铁饭碗!

1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;大家不要以为公务员只要考上了就高枕无忧了,凡是工作就都会有考核的。在一般的企业有绩效考评,公务员也有职业考评,凡是连续两年在年度考评中被评定为不称职的,依法就可以开除了。

2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;公务员考试和面试有时候并不能完全确定一个人办事的实际能力,有时候报考和录用的岗位与个人能力并不匹配的,可以安排转到其他岗位。这跟单位发现员工能力不足以胜任岗位需求时,单位可以调岗一样,公务员也是如此;如果能力不够有不服从调配的,可以辞退。夏季通勤裤,透气、清爽、凉快、实惠!

3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;要说公务员是“金饭碗”,除了待遇比较好以外,就是当遇到整合问题时,一般单位可能就是裁员,但公务员就会另行安排工作岗位。但是,这也不是说岗位可以随便选择,当这类公务员拒绝了合理工作安排时,可以予以辞退。

4、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续担任公务员工作,又不宜给予开除处分的。指一些违反了《公务员法》的行为,但是过错又没有达到开除处分标准的,可以辞退处理。

5、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。

由于近几年改革力度加大,国家对于机关单位查的很严格,单位里的人都不敢去饭馆吃饭喝酒,然后胡乱报销了。《公务员法》也对公职类人员进行了明确规定,公职人员不得从事生产经营活动,包括兼职、开店、办企业、入股开公司等,一经违反,轻者被警告、退赔不当得利,情节严重者被开除公职。

其中具体包括以下几点:

1、公务员不得在下属企业或者其他经营活动主体中兼职领薪酬。

2、公务员不得以个人名义注册个体工商户,不得以亲戚名义或者其他虚假身份3、从事个体经营,不得实际参与个体门店经营,不得入股、入伙开店。

3、公务员不得与他人合伙办企业,不得入股办公司。

这一规定可谓是一剂猛药,有人欢喜有人愁,之前有些人考公务员可能是报着工作清闲,可以干副业的想法进去的,想着拿双份收入,甚至有少数人抱着借公务员身份的便利赚取额外的收入。这下规定出台,可真的是得注意一下了~

不过公职人员拿着国家的收入,确实要做好表率作用,不能滥用职权谋取私利,

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